Olavi Ruhno
\nCEO<\/p>\n
WOW t\u00f6\u00f6protsessi kirjeldab j\u00e4rgmine v\u00e4ga edukas firma\u00fcrituse sisekommunikatsiooni lahendus, mille me \u00fche oma kliendi jaoks l\u00f5ime.<\/p>\n
Saabumas oli k\u00fcmnes juubel ja seks puhuks sooviti teha oma t\u00f6\u00f6tajatele kummardus l\u00e4bitud aastate eest ning korraldada meeldej\u00e4\u00e4v \u00fcritus.<\/p>\n
Sellise \u00fcrituse loomisel tuleb arvesse v\u00f5tta mitmeid tegureid ning agentuuril tuleb esitada mitmed k\u00fcsimus:<\/p>\n
Miks seda s\u00fcndmust korraldatakse ja mis on selle eesm\u00e4rk?\u00a0<\/strong>P\u00f5hjendused, et \u00fclemus soovis v\u00f5i et nii on alati tehtud ja eelarves selleks raha on, pole p\u00e4ris need, miks suurejoonelist \u00fcritust oma t\u00f6\u00f6tajate jaoks korraldada. Sisekommunikatsiooni\u00fcrituse laiemaks eesm\u00e4rgiks on tavaliselt ikkagi sisekommunikatsiooni tugevdamine ehk \u00fchtse meietunde tekitamine. Muidugi saab olla ka palju detailsemaid eesm\u00e4rke, n\u00e4iteks uute v\u00e4\u00e4rtuste meeskonnani viimine vms. Tuleb meeles pidada, millega klient tegeleb, mis on ettev\u00f5tte tegevusala ning kuidas seda seostada \u00fcritusega, et see k\u00fclaliste jaoks v\u00f5imalikult meelelahutuslik oleks. Kirjeldatud juhul oli tegu spordistatistikaga tegeleva ettev\u00f5ttega, kelle t\u00f6\u00f6tajad olid spordiga igap\u00e4evaselt seotud. Neid inimesi iseloomustas, et nad olid oma ala professionaalid ja enamus t\u00f6isest ajast m\u00f6\u00f6dus arvuti ekraani ees spordiinfot kogudes ning anal\u00fc\u00fcsides.<\/p>\n Miks isiklikult? Kuna inimesed m\u00f5istavad s\u00f5nu erinevalt ning kohale tulles saab ideed lahti m\u00f5testada. T\u00f6\u00f6tajate tavalist t\u00f6\u00f6p\u00e4eva arvesse v\u00f5ttes tuligi WOW tiimil m\u00f5te korraldada spordiga seotud \u00fcritus ning p\u00f5imida \u00fcritusse just neid komponente, mille kohta nad igap\u00e4evaselt spordiinfot koguvad. Kuna \u00fckski \u00fcritus pole t\u00e4iuslik ilma meelelahutuse ja s\u00f6\u00f6gita, otsustati s\u00fcndmuspaigaks v\u00f5tta suurim elamusspordikeskus Baltikum SPOT. Maja oli tervenisti \u00fcritusest osav\u00f5tjate p\u00e4ralt ning v\u00e4gesid juhatasid maailma tasemel juhendajad ehk needsamad sportlased, kelle kohta t\u00f6\u00f6tajad teadsid ilmselt k\u00f5iki v\u00f5imalikke spordialaseid tulemusi.<\/p>\n Kui l\u00e4heb t\u00f6\u00f6ks, siis WOW oma inimene on alati \u00fcritusel kohal, et klient saaks end m\u00f5nusalt tunda ja peomelu nautida. Kogu ettev\u00f5tmine on WOW vastutada. N\u00f5nda said ettev\u00f5tte t\u00f6\u00f6tajad juubeldada meeldej\u00e4\u00e4vas asukohas, s\u00f5ita \u00fcheskoos BMX-idega ja teha t\u00f5ukeratastega saltosid, veeta aega kuulsate sportlaste ning kaast\u00f6\u00f6tajatega ning lahkuda \u00fcrituselt hea tujuga. T\u00e4nu originaalsele asukohale ja pakutud v\u00f5imalustele lugesid nii osalejad kui ka ettev\u00f5tte juhtkond \u00fcrituse v\u00e4ga h\u00e4sti \u00f5nnestunuks.<\/p>\n
\nMillal \u00fcritus toimuma peaks?<\/strong>\u00a0Kas tegemist on firma j\u00f5ulupeoga? Suvep\u00e4evadega? S\u00fcnnip\u00e4evaga? Vastavalt s\u00fcndmusele on ka toimumisaeg. Kui WOW tiimilt k\u00fcsitakse pakkumist, peaks olema teada s\u00fcndmuse kuup\u00e4ev, sest kui hakatakse k\u00fcsima artistidelt v\u00f5i peokohtadelt reserveeringut, siis on see esimene k\u00fcsimus, mis omakorda meile esitatakse.
\nKui palju on planeeritud osalejaid?<\/strong>\u00a0Osalejate umbkaudset arvu teades on korraldajatel hulganisti kergem arvestada toimumiskoha, toitlustuse ning meelelahutuse ulatusega.
\nMilline on eelarve?<\/strong>\u00a0See k\u00fcsimus on vajalik, et pakkumine mahuks etteantud raamidesse. \u00d6eldakse, et \u201csky is the limit\u201d ehk pakkuda v\u00f5ib k\u00f5ike, aga reaalselt peaks selleks ka eelarve olemas olema.
\nMillise tundega k\u00fclalised \u00fcrituselt lahkuma peaksid?<\/strong>\u00a0Inimese l\u00e4hevad s\u00fcnnip\u00e4evale t\u00e4histama millegi s\u00fcndi v\u00f5i loomist, \u00f5uduka\u00f6\u00f6le minnakse eesm\u00e4rgiga saada hirmu ja adrenaliini osaliseks, messidel k\u00e4iakse informatsiooni ja teadmiste ammendamise eesm\u00e4rgil. Iga \u00fcritus t\u00e4idab mitmeid eesm\u00e4rke, \u00fcks neist eesm\u00e4rkidest on anda k\u00fclalisele lahkudes positiivne emotsioon<\/p>\n2 Kohtumine agentuuriga.<\/h2>\n
3 Agentuur istub maha ja brainstorm\u2019ib, seej\u00e4rel tuleb isiklikult kohale, et ideed esitleda.<\/h2>\n
4 Agentuuri esindaja on \u00fcritusel kohal.<\/h2>\n